«Tosyali Algérie» des chiffres records en matière de production de fer

Lakhdar.M

Dans une déclaration au groupe d’information «ED DIWAN» la chargée de la communication auprés du Complexe sidérurgique «Tosyali Algérie» de Béthouia, Madame Oum Elkhir, a déclaré que la société «Tosyali Algerie» a enregistré en 2023 durant les 05 premiers mois l’équivalent de 500 millions de dollars d’exportation de divers produits, c’est à peu près le même volume à la même période de l’année 2022. pour ce qui est des clients, la chargée de vla communication a ajouté que les marchés de ation sont constitués de nos traditionnels clients, en Amérique en Europe en Afrique et en Asie. Concernant le volet production elle est d’environ production de Tosyali Algérie est de 4 millions de tonnes acier liquide, (dont 2.5 Millions de tonnes de Rond à béton et 600.000 tonnes de Fil Machine et 600.000 tonnes de pipe 2.5 M tonne de pelletes par DRI ). Pour ce qui est de l’usine des aciers plats qui est actuellement en construction va produire 2 millions de tonnes d’aciers plats. Il faut savoir que les aciers plats sont une matière importante dans les industries de l’ électroménager, dans la construction automobile, dans l’industrie navale et dans beaucoup d’autres encore. Rappelons que les aciers plats utilisés actuellement par les industriels sont importés par les opérateurs économiques. Et c’est a ce titre que la future usine va permettre de réduire sensiblement la facture des importations. Tout comme cette usine des aciers plats va axer sa production en premier lieu et en priorité vers le marché local et exporter les surplus en seconde phase. Concernant le volet formation et la mise à niveau des connaissances et des matrises des différents métiers au sein de notre complexe…Le département des Ressources Humaines, mène des cycles de formation de manière continue, à l’adresse des diverses catégories d’employé et toutes les spécialités existantes. C’est a cet effet donc, que des formations seront dispensées dans le domaine des systèmes électriques ; dans la comptabilité, dans la mécanique industrielle, dans la sécurité industrielle dans la sécurité des installations, dans la communication dans l’hygiène sécurité et environnement HSE, dans les transactions commerciales, le marketing…aucun département n’est laissé à l’écart de cette stratégie de formation. Les cycles de formation sont programmés annuellement et sont procurés par des organismes aussi bien publics que privés.  Un peu plus loin la cgargée de la communication ajouta que la formation est un élément central dans notre objectif de compétitivité, la formation s’étend également à des modules qui touchent au développement personnel, à la gestion du stress à la gestion de crise etc… Toutes les connaissances sont bonnes à inculquer. De meme que la formation sert aussi à souder les équipes et à offrir des moments de communion et d’entente dans un cadre détendu et amical.

L’emploi est un domaine névralgique pour notre complexe industriel

La stratégie de l’emploi se veut la plus dynamique possible selon les besoins de notre industrie et Conformément à la réglementation nationale. Nos offres d’emplois transitent et sont confiés à des organismes agréés par l’état qui ont la mission de relayer nos besoins selon des critères définis, nous déclara madame Oum Elkhir.  Tosyali Algérie emploi actuellement 4000 travailleurs toute spécialité confondue. Nos propositions de postes d’emploi sont variées, elles vont de la recherche des meilleurs profils et qualifications, mais aussi aux agents de sécurité ou aux manutentionnaires. La plus grande partie de nos employés en exercice, est issue des communes riveraines…car nous accordons une grande importance à l’insertion locale de proximité lorsque les profils recherchés s’avèrent disponibles et répondent à nos exigences. Nos offres vont encore se renforcer notamment avec la future usine des aciers plats ou nous prévoyons la création de de 2000 emplois. Enfin pour ce qui est du volet politique socio- professionnel, la chargée de la communication nous dira que le volet des œuvres sociales s’est beaucoup amélioré et diversifié. Nous travaillons à concilier travail- rigueur et distraction – détente pour nos employés. Tosyali Algerie concocte chaque année un programme de vacances pour les employés et leurs familles …. Nos actions ne se limitent pas là, nous saisissons toutes les bonnes occasions de fêtes de célébrations et d’événements cultuels nationaux pour mener des activités au sein du complexe et en dehors. A titre d’exemple, les tournois sportifs, les concours de lecture du saint coran pour les enfants. Les campagnes de nettoiement de reboisement. La réalisation de parc de loisir pour les enfants etc. Par ailleurs nos actions sociales sont denses et elles ont un caractère solidaire qui sert l’intérêt collectif. C’est notre responsabilité que nous remplissons avec fierté.